Смена директора и участников - простой и быстрый метод закрытия предприятия

Так же как и у человека у каждого предприятия имеются разные этапы существования и развития. И последним этапом является «смерть» или ликвидация организации. Общество с ограниченной ответственностью является наиболее распространенной организационно-правовой структурой. Полное прекращение деятельности какой-нибудь фирмы считается ликвидацией ООО. В данной статье мы расскажем ликвидации ООО.

После этого дела не передаются правопреемнику и компания исключается из ЕГРЮЛ, снимается с учета в налоговой. Любые требования со стороны участников и должностных лиц к предприятию прекращаются. Причин для закрытия фирмы может быть множество, но все они объединяются в две главных категории - добровольная и вынужденная ликвидация.

Для закрытия предприятия требуются достаточно серьезные причины:

• деятельность фирмы без лицензий и разрешений
• деятельность предприятия запрещена законом
• многочисленное или тяжелое нарушение закона. В основном это налоговое, антимонопольное и трудовое

Особой причиной, по которой возможно ликвидация фирмы является банкротство.

Причины для добровольной ликвидации предприятия в основном следующие:

• принятие решения об отсутствии экономической целесообразности дальнейшей работы
• окончание срока деятельности

Используется несколько способов окончания деятельности фирмы, вне зависимости от оснований:

• реорганизация ООО
• банкротство компании
• ликвидация организации официальным способом
• смена директора и участников

В зависимости от обстановки выбирается наиболее выгодный и эффективный способ. От того, каким именно будет производиться закрытие фирмы, непосредственно зависят материальные затраты, сроки и нужные документы. Рассмотрим более детально каждый из этих способов.

Официальное закрытие фирмы считается наиболее длительной операцией, которая осложнена значительным числом юридических тонкостей. Подчас на регистрацию компании уходит намного меньше сил и времени, чем на ее официальное закрытие.

Закрытие фирмы официальным способом осуществляется в несколько этапов. Сперва на собрании учредителей принимается и выносится решение о закрытии фирмы и в налоговую предоставляется письменное уведомление. После этого требуется создать ликвидационную комиссию, оповестить всех заинтересованных лиц при помощи прессы или иным способом. Затем необходимо погасить долги, подать документацию в налоговые органы. Завершающим шагом ликвидации компании является исключение из госреестра.

Как видите, официальная ликвидация ООО очень длительна и требует решения разных юридических нюансов. Именно поэтому лучшим вариантом будет помощь со стороны консалтинговых фирм, специализирующихся на подобной деятельности. Есть и альтернативные способы ликвидации компании. В этом случае возможно два варианта - фирма остается на учете налоговой, ЕГРЮЛ и внебюджетных фондов или же исключается из этих органов с помощью передачи правопреемнику.

Одним из наиболее эффективных способов является смена директора и участников фирмы. Меняется состав учредителей, директор и главбух. Очередной способ – присоединение и слияние к другой фирме или реорганизация ООО. И еще один вариант - процедура банкротства.

Самым легким и простым способом закрытия организации является смена учредителей. В этом случае ликвидация осуществляется без длительных налоговых проверок. Смысл этого метода ликвидации заключается в смене учредителей. После чего фирма продолжает свою деятельность, но уже как другая структура, сформированная на основе старой. Ликвидация фирмы способом смены директора и участников считается официально завершенной в тот момент, когда состоится подпись договора о переходе полномочий другому учредителю.

Еще один, относительно спорный способ закрытия фирмы – банкротство. Данный способ выбирается в том случае, когда нет возможности погасить обязательства перед кредиторами. Только, надо учитывать, что ликвидация организации при помощи банкротства не терпит не малейших ошибок. Иначе возможны долгие разбирательства в суде.

Реорганизация ООО - еще один способ прекращения деятельности фирмы. Слияние и присоединение происходит так:

• принятие решения
• подтверждение реорганизации
• подготовка нужного пакета документов
• подача нужной документации в налоговые органы
• подписание договора

Процесс ликвидации любым методом должен контролироваться квалифицированными специалистами. Это поможет избежать нежелательного внимания со стороны налоговой инспекции и внебюджетных фондов, произвести ликвидацию с минимальными финансовыми потерями и в минимальные сроки.